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(Mainland China)
Zhongshan Ai Li Pu Electrical Appliance Co. Ltd
Zhongshan Ai Li Pu Electrical Appliance Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
>72 h
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
13 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
Produtos Principais: Infrared cooker, kitchen appliance, solar stove, electric hot plate, Induction cooker, induction cooktop, 2000W induction cooker, electric hot plate, electric cooker, Creamic hob
13yrs
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Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Aprovações CE, CB, ETL, CETL, FCC, REACH, RoHS, CCC, SANITAÇÃO e EMF
16 Anos Experiência | Prazo de entrega: w/em 30 dias para grandes encomendas | MOQ: 500 peças
Fundada em 2008
Somos uma empresa de fabricação e comércio que produz e exporta fogões de indução e fogões infravermelhos. Nós fornecemos fogões de indução e fogões infravermelhos com alta qualidade e preços razoáveis. E nós temos a experiência rica em exportar nossos fogões para o mercado global.
Apoie projetos OEM/ODM
A maioria dos nossos fogões tem marcas CE, CB, ETL, CETL, FCC, REACH, RoHS, CCC, SANITAÇÃO e EMF. OEM/ODM serviços estão disponíveis.
Coopere Conosco Hoje
Se você quer trabalhar com uma fábrica que se preocupa com sua compra, e tomará o tempo para garantir que você tenha qualidade estável, entrega rápida e bons serviços, deixe mensagens ou ligue para nós.
Informações básicas
Capitalização total
US $7.000.000 a 7.999.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
250 a 299
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
AILIPU
Condições de pagamento
T/T or L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Fast Delivery Time
Cliente principal
WH, LL
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
中山市艾利普电器有限公司
Número de registo
9144200035463692XX
Morada de registo da empresa
中山市南头镇丰硕路9号B座
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
14000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
7
Número de funcionários de produção
200 a 249
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
North of Shenghui Industrial, Nantou Town, Zhongshan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Nós usamos o hotel de importação IC/import Siemens IGBT.
Vantagens do site
Nossa fábrica está perto da estação de trem, leva apenas 20 minutos para Guangzhou de trem.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos três engenheiros, 12 técnicos qualificados e mais de 50 funcionários de produção, treinados para realizar inspeções de QC. A “qualidade primeiramente” é nosso objetivo e nós apontamos fornecer nossos clientes os melhores produtos. Entrementes, o departamento do cliente passará todo o feedback sobre nossos produtos a nossos clientes e são úteis para o controle da qualidade.
Procedimentos de controlo de qualidade
A qualidade é controlada restritamente, com exigências diferentes dos clientes, e a integridade do produto é mantida com os seguintes procedimentos:
1. Regulamento cuidadoso dos projetos do produto e do molde.
Seleção 2. Strict de matérias-primas e componentes.
3. O treinamento do pessoal de produção para executar inspeções do QC para assegurar cada fase de produção é qualidade-aprovado.
4. Observação de testes cuidadosos e rotineiros.
5. Uso do empacotamento resistente.
Gostaríamos muito de agradecer se você pudesse nos dar sua sugestão, entre em contato conosco hoje.
Origem dos materiais e componentes
O departamento de IQC é a chave ao controle da qualidade, assim que a inspeção da matéria prima é importante e é a primeira defesa de nossa qualidade.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Contacte-nos para mais informações.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Baixa tensão.
Localização das instalações
Visit us. We are located in the North of Shenghui Industrial, Nantou Town, Zhongshan, Guangdong Province, China.
Procedimentos e práticas
Placa PCB programa IC.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Building B, No.9, Fengshuo Road, Nantou Town, Zhongshan City
Data de incorporação
2015/08/20
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Zhongshan Municipality
N.º de registo
9144200035463692XX
Capital autorizado
RMB3,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Liu Peizeng
Âmbito da atividade
Produção, processamento e vendas: eletrodomésticos, panelas de indução, panelas de pressão elétricas, panelas cerâmicas, fornos elétricos, chaleiras elétricas, panelas de arroz, exaustores, esquentadores elétricos, equipamentos de purificação de água e fornos de microondas; importação e exportação de bens e tecnologia. (Projetos que exigem aprovação de acordo com a lei só podem ser realizados com a aprovação dos departamentos relevantes.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Song Jianchuan;Liu Peizeng
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
ISO 9001:2015 cnca
2022/01/05
-
Sem data de validade
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os Nós tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Direitos Propriedade Intelectual Item
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
A amostra é cobrada, mas será devolvida ao cliente assim que um pedido for confirmado.
Garantia
Alta qualidade é garantida.
Suporte de exportação/importação
Apoiamos serviços de exportação e importação.
Serviços pós-venda
1 ano de garantia, nós podemos fornecer 1% livre de reposição principal para pós-venda.
Linha direta
(86-760) 1341 1695 453
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales18@chinaailipu.com
Sala de imprensa
Ai Li Pu atende Canton Fair duas vezes por ano
Ai Li Pu atende Canton Fair duas vezes por ano. Participamos das principais atividades de Zhongshan-Caminhada Popular de Caridade todos os anos. Nós montamos uma fundação para ajudar os funcionários de famílias pobres.
Gestão
Ai Li Pu Aparelho Elétrico
Ai Li Pu sempre segue o princípio de "qualidade vem em primeiro lugar, clientes supremos", oferecendo aos clientes produtos de alta qualidade e serviços abrangentes. Com vista ao futuro, estaremos melhorando e fazendo inovações nas funções e estilos dos produtos, bem como aumentando a eficiência da linha de produtos para satisfazer os requisitos dos clientes. Enquanto isso, podemos projetar e produzir de acordo com as diferentes necessidades dos clientes, com ordens OEM e ODM calorosamente recebidas. Sob a orientação do espírito empresarial "Faça todo o nosso melhor para você", o Songjing em rápido desenvolvimento continuará progredindo e trabalhando mais para tornar nosso nome uma marca mundialmente famosa.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso atividades de importação e exportação em todo o mundo por 14 anos com fornecedores e compradores.
Gama de produtos
1/2/3/4/5 queimadores Fogão de indução e fogões infravermelhos1/2 queimadores fogões de indução comerciais
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco na gestão da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
T/T e LC na vista podem ser arranjados.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Somos uma empresa com certificação ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega aos nossos clientes.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ é 1000 peças e nosso prazo de entrega mais curto é 20-25 dias úteis.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha muito em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários podem efetivamente e fluentemente se comunicar em inglês e cantonês.
Principais compradores
Os EUA, o sul da Ásia, o Oriente Médio e a Europa
Principais fornecedores
Baiming, Siemens, e Holtek.
Principais marcas comercializadas
Zhongshan Ai Li Pu Electrical Appliances Company Limited orgulhosamente vende produtos em todo o mundo sob a marca Ailipu.
Áreas-chave de especialização
Zhongshan Ai Li Pu Electrical Appliances Company Limited é uma fonte formidável de visão de mercado, habilidades comerciais e poder tecnológico.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós possuímos uma capacidade de processamento forte para o OEM. Os serviços disponíveis incluem o seguinte: design e fabricação de novos modelos/produtos e logotipos/rótulos dos compradores. Trabalhadores de produção qualificados e uma equipe dedicada de P & D estão sempre à mão para atender às suas especificações.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
14000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
16
Serviços de design oferecidos
Serviços de design são oferecidos.
Etiquetas de comprador oferecidas
Os rótulos do comprador são oferecidos.
Materiais/componentes utilizados
Peças sobresselentes importadas.
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquina de solda de onda e máquina AI.
Capacidade mensal
180.000 a 199.999 Peças
Produção mensal
160.000 a 179.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Australásia, Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental
Principais clientes OEM
Westinghouse, Hyundai, Lock & Lock, Aser, Konka, Bear e assim por diante. Qualquer outra coisa, não hesite em contactar-me.
Quarantine pass certificate
Certificado de passe de quarentena
A Zhongshan Ai Li Pu Electrical Appliance Co. Ltd foi aprovada em quarentena por nosso governo em 16 de fevereiro de 2020 e retomou o trabalho no escritório a partir de 18 de fevereiro de 2020. Os clientes são bem-vindos para entrar em contato conosco e ordem.
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados ao norte de Shenghui Industrial, cidade de Nantou, Zhongshan, província de Guangdong, China.
Nome Pessoa Contato
Onze Chen
Título do Trabalho
Vendedor
Departamento
Departamento de vendas
Número Telefone
86 0760 13411695453
Endereço de e-mail
Sales18@chinaailipu.com
Nome da fábrica
Ai Li Pu Aparelhos elétricos Co., Ltd
Fábrica Estabelecimento Tempo
Fundada em 2008
Endereço da fábrica
Norte de Shenghui Industrial, Nantou Town, Zhongshan City, Guangdong, 528427, China
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